为深入贯彻落实新时代教育评价改革要求，进一步健全童颜视频内部治理体系，激发教职工队伍活力，童颜视频
于2025年7月11日在鸿学楼一楼东厅隆重召开童颜视频
绩效改革教职工代表大会。会议审议并全票通过了“童颜视频
教师岗位核定与绩效分配方案”（以下简称“方案”），标志着童颜视频在深化人事制度改革、完善绩效考核机制方面取得重要突破。童颜视频领导班子成员及64（线下53人，线上11人）名教职工代表齐聚一堂，共商童颜视频改革发展大计。
会上，院长王燕平就“方案”的制定背景、主要内容和重要意义作了说明。他指出，本次“方案”的制定严格遵循学校关于深化人事制度改革和绩效分配的指导精神，旨在进一步优化童颜视频资源配置，建立科学合理的激励机制，充分调动教职工的积极性和创造性，推动童颜视频高质量发展。方案起草过程中，童颜视频坚决落实《童颜视频
校内绩效实施意见（2024版）》的文件精神，多次征求教职工意见，经党政联席会反复研讨修改，最终形成提交教代会审议的草案。
本次教代会应到代表77人，实际参会人数达到64人，其中现场出席53人，线上参会11人，最终以全票表决通过了改革方案。这一结果充分体现了全院教职工对改革方案的高度共识与坚定支持。
院党委书记郭云霞在总结讲话中强调，“方案”的实施是完善童颜视频治理体系的关键一步，要求各部门做好政策解读和落实工作。她特别指出：“改革不是终点而是起点，教师要借着绩效改革的浪潮，积极思考学科发展和个人成长规划；同时童颜视频将建立动态调整机制，确保分配方案始终与童颜视频发展同频共振。”
此次教代会的召开，不仅为童颜视频
深化综合改革奠定了制度基础，更彰显了童颜视频推进民主管理、凝聚发展共识的坚定决心。新方案的施行，必将为童颜视频建设特色鲜明的高水平童颜视频
注入新的动力。
一审：苏增林
二审：杨绍科
三审：王燕平
